La flexibilidad laboral es clave para el futuro laboral.

Las certificación Experto Flexible por Bolsa Rosa habilitan a personas y empresas para que adopten HOY la flexibilidad en sus modelos de trabajo, preparándolas mejor para afrontar los retos laborales y de talento del mañana. 

Damos a empresas y empleados la oportunidad de alcanzar niveles excepcionales de productividad y estar a la par de las culturas laborales más sólidas e innovadoras del mundo.

TEMARIO

Módulo 1. Entendiendo el futuro

Introducción a los fundamentos globales y ubicar el grado de competitividad / potencialidad de tu empresa en el marco de la Human Age desde el ámbito de la flexibilidad laboral. 

Temas clave: 

- 4ta Revolución Industrial.
- Human Age.
- Tendencias Laborales.
- Definiendo y conociendo de la flexibilidad laboral.


Módulo 2. Diseña tu estructura flexible

Introducción al modelo BR. Diseñar una estructura de trabajo flexible, competente y única, de acuerdo al modelo BR de cultura flexible. 

Temas clave: 

- Diagnóstico de tu empresa.
- Propuestas de trabajo flexible.
- Marco legal de flexibilidad laboral.
- Desarrolla la política de trabajo flexible.
- Diseña el branding y el plan de comunicación del programa.


Módulo 3. Liderazgo e implementación

Implementar el modelo de trabajo flexible, competente y único de acuerdo a las necesidades del capital humano y del negocio de una manera sistemática y replicable a corto, mediano y largo plazo. 

Temas clave: 

- Liderazgo Flexible (educación en cómo medir equipos de trabajo que trabajen bajo objetivos y con flexibilidad).
- Kick-off del programa y prueba piloto.
- Replicar el modelo en otras unidades de negocio (plantas, sucursales, oficinas en otras ciudades, etc.)


Módulo 4. Evaluación y evolución

Evaluar y actualizar la competitividad del modelo de trabajo flexible implementado. 

Tema clave: 

- Métricas y sistemas para evaluar el modelo de cultura flexible implementado.
- Evolución del programa con las necesidades cambiantes de la empresa y entorno.
- Curso para los empleados en “cómo hacer valer la flexibilidad”.

¡Inscríbete HOY!